- Pengelolaan pengetahuan itu pada umumnya diarahkan pada tujuan-tujuan organisasional seperti peningkatan kinerja, memacu inovasi, mempertahankan atau mengembangkan keuntungan komparatif, serta berbagi informasi dan pengetahuan dalam organisasi. Intinya adalah bahwa jika pengetahuan orang-orang dalam organisasi, baik secara perseorangan maupun bersama-sama merupakan modal suatu organisasi, maka sebaiknya pengetahuan itu dikelola dengan sebaik-baiknya.
- Jaringan menjadi penghubung antar elemen dalam dan luar terkait lembaga LPBI, memberikan informasi kepada masyarakat terkait tupoksi LPBI, menjalin kerja sama dengan organisasi lain atau instansi yang berwenang